我早就说过,未来是科技的天下。你们当时还说我被洗脑了
老吴(矿业集团老板):
唉,我儿子现在天天在家研究叶教授的论文,说我那套挖矿的思路过时了
老张:
@老吴你儿子好歹还愿意研究!我家那个就知道泡酒吧!
老王:
说真的,咱们是不是该组个基金,专门投叶教授技术相关的项目?
老李:
晚了!现在想投叶教授的人能从北京排到上海!我听说连国家队都排着队呢!
老周:
那咱们能不能投下游产业?比如那个"织网"的配套企业?
老陈:
这个思路对!我明天就让团队去调研相关产业链
老刘:
我建议咱们换个思路。直接投人才!我准备捐个实验室给清华,专门培养相关人才
老吴:
这个主意好!咱们这代人跟不上技术,但可以支持跟上技术的人!
老张:
同意!我出五个亿!就当是为子孙后代投资了
老王:
我也跟!不过老刘,捐实验室的时候记得把我的名字写上[偷笑]
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[群消息持续中。。。]
(这个群里的富一代们,在震惊之余开始认真思考如何拥抱新技术时代。从最初的焦虑,逐渐转向务实的参与方案。)
以下是作者模拟的叶濯舟和朋友们的群聊
群名称:奢侈品会客厅(5)
时间:就业报告发布当晚
[群消息开始]
林婧(高定珠宝品牌主理人):
@所有人快看财经网报道!小缨的“织网”和“神农网”创造了50万个高技能岗位!(分享链接)这就是我们上次说的“新奢侈品”——人才资本。
周慕白(瑞士腕表品牌中华区总裁):
平均年薪45万……这相当于直接投放了50万名高端消费者进入市场。叶教授这是在给整个奢侈品行业“施肥”啊。